自相矛盾一例

2003.2.5東方日報功夫茶專欄大字標題說「教師培訓拍烏蠅浪費資源」，我心中暗喜，以為是批評政府，但仔細一看，卻大失所望，原來只是外行人指點江山兼自相矛盾的空廢言論。

該報云：

培 訓 課 程 本 來 係 為 新 入 行 師 設 計 ， 等 佢 書 到 悶 ， 開 拓 視 野 ， 吸 收 知 識 ， 見 識 個 世 界 ！ 又 唔 使 錢 ， 純 屬 免 費 ， 自 我 進 修 ， 覺 得 識 多 ， 上 堂 講 書 ， 都 有 多 料 過 畀 學 生 ， 唔 使 同 一 套 材 ， 自 己 背 足 十 幾 年 ， 年 年 都 係 三 幅 被 ， 番 呢 材 料 對 學 生 不 公 ， 自 己 亦 講 到 悶 ！呢 幾 年 以 來 ， 師 呢 一 行 都 幾 政 治 化 ， 前 一 排 仲 話 反 賭 波 規 範 化 ， 扮 晒 道 德 佬 ， 點 知 原 來 有 師 一 入 行 就 不 務 正 業 ， 拒 絕 自 我 提 升 ， 唔 肯 資 源 增 值 ！

各位，這些課程是給「新入行教師」的，功夫茶誤以為是給脂膏教師進修，看到少新教師參與課程，於是得出脂膏教師懶惰的結論。這種結論，不必運用李天命的四不理論就可以以一指之力摧毀。

眾所周知，由於近年經濟不景，不少人響應羅局長「失業中產去教書」的號召，企圖走入教育界；加上政府運用行政手腕，規定斷約超過兩個月的教師再入職年資一律取消要拿最低薪金（以一個典型脂膏教師為例等於少拿三萬元），而在舊約時代入職的教師轉校要用新約時代的入職點計薪金，人工分分鐘少五個薪級點（以一個典型脂膏教師為例等於少拿近萬元），結果：1. 各校教師流失量大減；2. 沒有人再離職全職進修；3.受過師訓的教師供過於求，新人根本難以入行。換言之，「新入行教師」根本少得可憐，功夫茶不批評本地師訓機關落後於形勢仍然推銷「新入行教師」培訓班，反而推論是脂膏教師懶，令人失望。